Wurde heute entlassen

[simmi]

Schluchz Wie der Titel scchon sagt...... Wurde heute vom Arbeitgeber gekündigt. Bin nur noch am heulen. Ich hätte nicht sagen sollen, dass ich schwanger bin. Dann hätte ich einen unbefristeten Vertrag bekommen. Ich bin einfach wortlos, und das passiert mir in der 22 Ss-woche..Dise Woche lief sooo beschissen, erst nehmen sie meinen Freund den Führerschein weg, und dann werd ich noch entlassen. Ich hätte aber damit rechnen können, wer stellt schon eine Schwangere ein. danke fürs ausheulen, geh jetzt ins Bett....fühl mich nicht gut

[michi0803]

Du Arme lass dich mal ganz fest

Kenne das nur zu gut war bei uns im letzten Dezember so da ging alles schiff.

[khiaa]

wann hast denn dort angefangen??? erst jetzt wieder? oder schon vam anfang der ss?

[Sunshine1982]

oje das tut mir leid für dich
ich drüc dich mal ganz fest!!!

bist du dann auf derstelle heim? musst du weiterhin noch arbeiten gehen oder gilt die entlassung ab sofort?

[luli]

das tut mir auch leid..
denke immer das es hinter schwarzen wolken immer blau wird...

liebe grüsse und viel kraft für deine ss gib schön acht auf dich....

[Elaina]

Das tut mir leid für dich so eine Nachricht is immer scheiße
Drück dich gaaaaanz fest und wünsch dir viel Kraft..
Ich denke bei einem befrsiteten Vertrag is das keine Kündigung sondern
er rennt einfach aus. Is halt blöd da will man ehrlich sein und dann bist schon
entlassen :/

[simmi]

Danke euch für die aufmunternden Worte. Ich hatte eben noch keinen Unbefristeten Vertrag, war noch in Probezeit. Und die wäre nächste Woche abgelaufen. Ich hätte einfach noch eine Woche warten sollen, bevor ich von der Ss erzähle. Aber ich wollte einfach ehrlich sein. War seit Juni bei M-Preis angestellt. Ja leider, dumm gelaufen.
Ja Führerschein hab ich, Arbeitslose muss ich mich erst erkundigen. Habe nebenbei noch als Putzfrau gearbeitet, bleibt mir das wenigstens noch, danke euch

[lady_delish]

Naja, ich denke in der heutigen Zeit muss man schon auf sich selbst schauen.

Ich hätts warscheinlich nicht gesagt. Hätt zwar sicher ein sehr schlechtes Gewissen gegenüber dem Arbeitgeber (außer er/sie wär ein Arsch) aber lieber schlechtes Gewissen und Job+Geld als arbeitslos mit wenig Geld daheim sitzen.

Is vl orschlochmäßig, aber außer nem reinem Gewissen hätt i nix davon.

[Kiwi]

Ojee das tut mir Leid! Das ist echt ne blöde Situation :/
Ist es nicht, zumindest bei uns in Ö so, dass man sofort sagen muss, wenn man schwanger ist?
Wünsch euch alles Gute!
Lg

[lady_delish]

Gut, kommt auch auf den Arbeitgeber drauf an. Dort wo ich gelernt habe würd ich das auch nicht machen weil das ein kleiner Familienbetrieb war und alle total freundlich waren usw,.....
Aber beim Deichmann z.B hätt i das ohne nachzudenken gemacht oder bei der Stelle wo i putzen war

[christina88]

Ojee das tut mir Leid! Das ist echt ne blöde Situation :/
Ist es nicht, zumindest bei uns in Ö so, dass man sofort sagen muss, wenn man schwanger ist?
Wünsch euch alles Gute!
Lg

nö nicht sofort. Bis zur 12ssw soll man den arbeitgeber informieren. ich habs gleich gemeldet als ich die bestätigung vom FA hatte und da war ich 7 oder 8 ssw weil ich ja im Behindertenbreich tätig bin mit heben, tragen und aggressiven Menschen. Meine Chefin war auch froh das ich gleich kam deswegen. Aber ich denke wenn man in einem Büro sitzt kann man sicher die 12ssw abwarten das man im sicheren Bereich ist -also hät ich gemacht wenn ich so eine arbeit gehabt hätte-.

Wies im Ausland ist weiß ich leider selber nicht

[christina88]

@Baby sry wollte es nicht abwertend klingen lassen und dich damit erzürnen. Klar das sowas zermürbend und anstrengend ist. Jede Schwangerschaft ist ja anders. Ich zb hätts bis zur 12ssw verheimlichen können da mir nur bissi übel war und die müdigkeit sich zur Hause immer auslebte. Hab ja auch geschrieben das ich es so gemacht hätte, hät ich im Büro gearbeitet. Gut das du das ansprichst nicht das da noch missverständnisse raus kommen

[-Ines-]

Mir ging es bei der ersten Schwangerschaft genauso. Ich hab nicht mal an die befirstung gedacht..... na jedenfalls hätt ich mit 3. 11. einen befristeten Vertrag bekommen und ich ging mit 21. Oktober in Frühkarenz. Weder mein Gyn noch meine Chefin haben daran gedacht.
Prompt kam natürlich die Kündigung. Ich hab mich dann mit der Arbeiterkammer in Verbindung gesetzt und ihnen auch gesagt, dass ich noch bis Dezember einen Dienstplan hatte. Die meinten, damit kommen die nicht durch und ich bin vor Gericht gegangen.
Zweimal musste ich vors Arbeitsgericht. Ich bekam Recht und einen unbefristeten Vertrag (da es klar war, dass sie mich nur wegen meiner Schwangerschaft gekündigt haben).

Hätt ich mich nicht ans Arbeitsam gewendet, wär ich draussen gewesen.

[simmi]

hmm du bist jetzt in der 22SSW??? find ich sowieso ein bissi spät das der firma zu sagen! stell dir vor dir wäre was passiert!
ich weiß zwar ned wie das in italien ist, aber bei uns ist man VERPFLICHTET bis zur vollendenden 12SSW der firma mitzuteilen!!! LAUT ARBEITERKAMMER!!!!
Abgesehen davon, stell dir vor, du hättest die eine woche noch gewaretet u. dann den job fix gehabt! denkst du ehrlich, das sie dich dann nach der Karenz wieder genommen hätten?? den JEDE firma wünscht sich ehrlichkeit... egal ob in Österreich o. ausland.. bzw denk daran wie dein arbeitsklima gewesen wäre!!! Nein danke! das war schon gut so das du es gesagt hast!!!
ist zwar dumm gelaufen das dein vertrag nicht verlängert wurde dennoch hut ab, das du ehrlich warst... (was man sich ja auch erwartet)...

Ps. ich hab deinen Beitrag so aufgefasst, das du jetzt in der 22ssw bist und noch in der Probezeit bsit, sprich du warst schon weit über der 12ssw als du dort angefangen ahst zu arbeiten?!?! wenn ich da was falsch verstanden habe, dann besser mich bitte aus!

Ja bin jetz in der 23 ssw. Als ich angefangen hab zu arbeiten, da war ich schon schwanger, wusste aber noch nichts davon..
Nein bei uns ist es nicht Pflicht zu sagen, ob man schwanger ist. Der aebeitgeber darf laut Gesetz nicht einmal fragen, ob ich bin. Und falls er doch fragen würde, hätte ich nein sagen können.
Natürlich hätten sie mich nach der Karenz wieder genommen, wenn ich einen fixen Vertrag hätte. da hätten sie mich ja nehmen müssen........ Und ich wär auch wieder nach den 11 Monaten arbeiten gegangen. Weil die Arbeitszeiten für mich einfach passend waren.
Werde mich nächstes Jahr wieder um die selbe Stelle bewerben.
Arbeitsklima herrschte auch nach dem outing gut, wenn nicht sogar besser. Alle freuten sich für mich, auch die Filialleitung.
Aber jetzt isses wies ist. Ich versuche das beste draus zu machen, und kann Alex jetzt noch richtig geniessen. Bekomm zum Glück Arbeitslosengeld, besser als nichts.

[simmi]

danke euch.
@Babyy22, Nein wissen wir nicht. Ich wollte es zwar umbedingt wissen, aber mein Freund will sich überraschen lassen.
Wir hoffen auf ein Mädchen, weil wir ja schon einen Jungen haben. Aber letztendlich ist das ja egal, was es wird.......Hauptsache gesund